Von messbaren Emissionsreduktionen bis hin zu einem Fokus auf sinnvolle Investitionen in unsere Belegschaft bleibt unsere ESG-Roadmap klar: Wir wollen das Leben der Menschen durch Innovationen verbessern, verantwortungsvoll handeln und die Menschen fördern, die LINAK zu dem machen, was es ist.
Wir verfolgen unsere Ziele
Messbare Fortschritte beim Reduzieren unseres Fußabdrucks
Im gesamten GJ 2024/25 hat LINAK die Erreichung seiner Klimaziele durch konkrete Verbesserungen im Vergleich zum Vorjahr weiter vorangetrieben. Das haben wir in diesem Jahr erreicht:
- Reduzierung der Scope 1- und Scope 2-Emissionen um 28,1 %
Der Haupttreiber für diese Reduzierung war unser verstärkter Einsatz von Herkunftsnachweisen (Guarantees of Origin; GO) und Zertifikaten für erneuerbare Energien (Renewable Energy Certificates; REC), die eine Schlüsselrolle bei der Umstellung unserer Anlagen auf saubere, erneuerbare Quellen gespielt haben, während wir die betriebliche Effizienz in unserer gesamten globalen Präsenz weiter verbessern. - Anhaltende Umstellung auf 100 % zertifizierte erneuerbare Energie
Am Ende des Geschäftsjahres 2024/25 wurden vier von sechs Produktions- und Lagereinrichtungen von LINAK vollständig mit zertifizierter erneuerbarer Energie betrieben.
Aber damit nicht genug – alle sechs Anlagen werden im kommenden Geschäftsjahr zu 100 % auf erneuerbare Energien umgestellt, was unser Engagement zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks stärkt und zu einer CO₂-emissionsarmen Zukunft beiträgt.
Zusammen stellen diese Verbesserungen mehr als Meilensteine dar – sie zeigen, dass wir auf dem von uns eingeschlagenen Weg vorankommen.
Unsere Mitarbeitenden treiben unseren Fortschritt voran
Bei LINAK basiert unser Erfolg auf der Stärke, dem Einsatz und der Expertise unserer Mitarbeitenden. Der diesjährige Bericht beleuchtet, wie wir einen Arbeitsplatz fördern, an dem Wissen vermehrt wird und sich neue Talente entwickeln.
Ein Arbeitsplatz, der durch Erfahrung gestärkt wird
Wir sind stolz auf unsere hochqualifizierte, globale Belegschaft mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren. Dieses fundierte Wissen, das in mehreren Jahrzehnten der Innovation und Zusammenarbeit mit Kunden entwickelt wurde, prägt nach wie vor maßgeblich unsere Identität und Arbeitsweise.
Investitionen in die Führungskräfte von morgen
Um sicherzustellen, dass die nächste Generation von Fachkräften die Chance hat, sich zu entwickeln, einen Beitrag zu LINAK zu leisten und seine Zukunft mitzugestalten, haben wir unsere Berufseinstiegs- und Ausbildungspartnerschaften ausgeweitet. Im Geschäftsjahr 2024/25 haben wir:
- mehr als 170 Studierende und Berufseinsteiger in unserem Unternehmen willkommen geheißen.
Durch die Schaffung praktischer Lernmöglichkeiten in unseren Einrichtungen setzen wir uns dafür ein, neue Perspektiven, neue Kompetenzen und langfristige Wege in unser Unternehmen zu kultivieren.
Eine Zukunft, die auf Verantwortung aufbaut
Der ESG-Bericht für das Geschäftsjahr 2024/25 spiegelt die von uns gemachten Fortschritte ebenso wider, wie die Prioritäten, die uns weiterhin leiten. Von der Reduzierung der Emissionen über die Umstellung auf erneuerbare Energien bis hin zur Förderung der Menschen, die unsere Innovationen vorantreiben, konzentriert sich LINAK weiterhin auf kontinuierliche Verbesserungen.
Im kommenden Jahr werden wir weiter auf der Dynamik, die sich in diesem Bericht widerspiegelt, aufbauen und sinnvolle Schritte in Richtung unserer Verpflichtungen unternehmen, während wir uns weiterhin auf unsere Mission konzentrieren: mit unseren Produkten das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.
